Cumplimento del debido proceso en el despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada

RESUMEN: l propósito de este artículo, es el cumplimento del debido proceso en el despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada comprobada, en razón a su incompatibilidad e insuperabilidad con la labor contratada o por el cumplimiento de justas causas. Se realiza un estudio de los pronu...

Full description

Autores:
Bedoya Vargas, María Camila
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37840
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/37840
Palabra clave:
Estabilidad laboral
Employment stabilization
Despido de empleados
Employees, dismissal of
Derechos de los trabajadores
Employee rights
Debido proceso
Estabilidad laboral reforzada
Protección laboral
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/