Revisión sistemática del ausentismo laboral en el personal asistencial de las instituciones prestadoras de servicios de salud en colombia, 2015-2025
Objetivo: Analizar los factores que influyen en el ausentismo laboral del personal asistencial en instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia durante el periodo 2015–2025, a partir de la evidencia científica disponible. Metodología: Se llevó a cabo una revisión sistemática siguiendo...
- Autores:
-
Moncada Miranda, Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47763
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/47763
- Palabra clave:
- Absentismo
Absenteeism
Condiciones de trabajo
Working conditions
Salud laboral
Occupational health
Personal de salud
Health personnel
Revisión sistemática
Systematic review
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000041
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000092922
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D016272
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000078182
ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
