Impactos percibidos por parte de los funcionarios de Empresas Públicas de Medellín después de su participación en el programa desvinculación laboral asistida en el año 2017

RESUMEN: El objetivo de esta investigación fue conocer los impactos percibidos por los funcionarios de Empresas Públicas de Medellín después de su participación en el Programa de Retiro Laboral Asistido en el año 2017, teniendo en cuenta que el proceso de jubilación trae consigo posibles cambios psi...

Full description

Autores:

Campo Pereira, Carmen Alicia

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9953

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/9953

Palabra clave:

Psicología del trabajo
Psicología del trabajo
Work-psychological aspects
Jubilación - aspectos psicológicos
Retirement - psychological aspects problems, exercices, etc.
Programas de ayuda
Aid programmes
Empresas Públicas de Medellín (EPM)
Transición laboral
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_32697
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_92326

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/