Rol de gestión humana en la estrategia empresarial de las MiPymes
RESUMEN: Las áreas de gestión humana en la actualidad se preocupan más por reclutar y retener talento, desde el mismo lenguaje no se reconoce por ser un área cercana, el enfoque debe ser más estratégico se trata de atraer y de fidelizar talento. Las empresas que no invierten en fortalecer y optimiza...
- Autores:
-
Restrepo Giraldo, Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/34075
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/34075
- Palabra clave:
- Gestión
Indicadores
Psicología organizacional
Rol
Estrategia
Gestión humana
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/