Prevalencia y factores asociados al síndrome de Burn-out en personal de salud de urgencias de un hospital de alta complejidad de Medellín en el segundo trimestre del año 2023, estudio cross-sectional

RESUMEN: Objetivo: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burn-Out (SB) y explorar factores asociados en personal asistencial del servicio de urgencias de una institución de alta complejidad de Medellín Colombia. Metodología: Se realizó estudio observacional tipo Cross-Sectional. Se identificó al...

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Autores:

Rodriguez Castillo, Fredy Javier

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/39758

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/39758

Palabra clave:

Servicios médicos de urgencia
Emergency Medical Services
Agotamiento profesional
Burnout, Professional
Personal de salud
Health Personnel
Satisfacción en el trabajo
Job Satisfaction
Despersonalización
Depersonalization
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D004632
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D002055
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D007588
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D003861

Rights

embargoedAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/