Propuesta para reducir la rotación de personal “conversatorios increybles ®” en organización Onelink S.A.S ubicada en el municipio de Medellín, Antioquia
RESUMEN: Esta propuesta consiste en generar valor agregado a la capacitación de nuevos ingresos en Onelink para el área de Rappi, se busca generar una conexión con la organización por medio de un espacio semanal en el que los increybles® puedan conversar sobre temas de interés común, se realiza con...
- Autores:
-
Velásquez Gaviria, Robinson
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/27409
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/27409
- Palabra clave:
- Capacitación de empleados
Employees - Training of
Movilidad laboral
Labor mobility
Central de llamadas
Rotación de personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
