Predicción de bajas de empleados en una compañía usando modelos de Machine Learning

RESUMEN : La rotación de empleados se ha convertido en un problema para las empresas en la actualidad; una alta rotación implica gasto de mayores recursos en reclutamiento y capacitaciones, para el caso que se está tratando, una empresa de venta de seguros, la contratación de un nuevo vendedor impli...

Full description

Autores:

Jimenez Osorio, Shirley Viviana

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37587

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/37587

Palabra clave:

Inteligencia artificial
Machine Learning
Cambio de empleo
Labor turnover
Técnicas de predicción
Forecasting techniques
Estabilidad laboral
Employment stabilization
Renuncia de empleados
Employees - Resignation

Rights

openAccess

License

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