Diseño y validación de instrumento para medir la percepción de los recursos organizacionales promotores del estado de flow

RESUMEN : El flow es un estado de inmersión en una actividad placentera y significativa, relacionado con mejor desempeño y satisfacción. Los recursos organizacionales son aspectos organizacionales que facilitan el crecimiento personal, incluyendo retroalimentación, autonomía, objetivos abiertos y so...

Full description

Autores:

Salazar Aristizábal, John David

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/42475

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/42475

Palabra clave:

Psicología social
Social psychology
Job satisfaction
Satisfacción en el trabajo
Organizational change
Cambio organizacional
Psicología
Psychology
http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_26997
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept377

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/