Análisis de la metodología y del instrumento de recolección de información utilizados en el estudio de cargas de trabajo para los empleados de planta de la Gobernación de Antioquia

En las entidades públicas, como la Gobernación de Antioquia, uno de los desafíos es garantizar una adecuada distribución de las funciones/actividades y una gestión eficiente del talento humano. A pesar de contar con personal de planta comprometido con el cumplimiento de sus actividades, muchas veces...

Full description

Autores:

García Escobar, Isabela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47467

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/47467

Palabra clave:

Administración de personal
Personnel management
Administración pública
Public administration
Medición del trabajo
Work measurement
Gobernación de Antioquia
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas

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