Análisis de la tasa de deserción en empresas del sector subcontratación de procesos de negocios (BPO) en Medellín. Trabajo de grado

RESUMEN : La rotación de empleados en una empresa es un indicador clave del nivel de comodidad o incomodidad que los colaboradores perciben en su entorno laboral. Si este índice de rotación es alto, significa que la empresa está perdiendo talento, además, se crea la necesidad de realizar constantes...

Full description

Autores:
Arroyave Del Valle, Camilo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/44779
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/44779
Palabra clave:
Ausentismo laboral
Absenteeism (labor)
Licencias por enfermedad
Sick leave
Cambio de empleo
Labor turnover
Movilidad laboral
Labor mobility
Renuncia de empleados
Employees - Resignation
Motivación del empleado
Employee motivation
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/