Análisis de la tasa de deserción en empresas del sector subcontratación de procesos de negocios (BPO) en Medellín. Trabajo de grado
RESUMEN : La rotación de empleados en una empresa es un indicador clave del nivel de comodidad o incomodidad que los colaboradores perciben en su entorno laboral. Si este índice de rotación es alto, significa que la empresa está perdiendo talento, además, se crea la necesidad de realizar constantes...
- Autores:
-
Arroyave Del Valle, Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/44779
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/44779
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
Absenteeism (labor)
Licencias por enfermedad
Sick leave
Cambio de empleo
Labor turnover
Movilidad laboral
Labor mobility
Renuncia de empleados
Employees - Resignation
Motivación del empleado
Employee motivation
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
