Mejora de la gestión de las actividades de talento humano a través de la sistematización del proceso con la creación de una aplicación para el seguimiento de actividades del área

RESUMEN : La gestión del talento humano constituye un elemento fundamental para alcanzar los objetivos en cualquier empresa. En el caso de una compañía dedicada a la venta de seguros, se enfoca en el bienestar de alrededor de 10.000 colaboradores en su regional de Antioquia, que es la más extensa en...