La comunicación como proceso dinamizador en la gestión del cambio actitudinal en el rol de funcionarios públicos en entidades oficiales de Antioquia

RESUMEN: Las organizaciones de hoy están expuestas a diferentes cambios provenientes de nuevos liderazgos y lineamientos, estas dinámicas influyen de forma directa en el comportamiento de los colaboradores generando resistencia y es allí donde aparece la comunicación interna como una aliada que dina...

Full description

Autores:

Gil Zapata, Diego Armando

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/44470

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/44470

Palabra clave:

Estrategias de comunicación
Communication strategies
Comunicación organizacional
Communication in organizations
Funcionarios públicos
Public officers
Comunicación interna
Gestión del cambio
Resistencia al cambio
Entidades públicas
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5806

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