Liderazgo compartido en equipos directivos y desempeño organizacional : el rol mediador del capital social

RESUMEN: Este estudio buscó analizar el efecto mediador del capital social en la relación entre el liderazgo compartido en los equipos directivos de empresas colombianas y el desempeño organizacional. Se utilizó una metodología de modelos de ecuaciones estructurales con mínimos cuadrados parciales,...

Full description

Autores:
Chacón Henao, Juliana
López Zapata, Esteban
Arias Pérez, José Enrique
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37424
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/37424
Palabra clave:
Capital social
Social capital (Sociology)
Liderazgo
Leadership
Desempeño Organizacional
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/