Análisis de la cultura organizacional en la Fundación Instituto Neurológico de Colombia (Sede Apartadó)

RESUMEN: Este trabajo examina cómo la cultura organizacional influye en la gestión del cambio en una institución de salud. A través de encuestas, entrevistas y análisis FODA, se identifican fortalezas como el trabajo en equipo y el compromiso, así como desafíos en comunicación y adaptación al cambio...

Full description

Autores:

Genes Lobo, Leiny

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/45193

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/45193

Palabra clave:

Cambio organizacional
Organizational change
Comportamiento organizacional
Organizational behavior
Cultura corporativa
Corporate cultura
Sector salud

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/co/