Diseño de un indicador de fidelización para la Empresa GreenLand

RESUMEN: El presente trabajo realizado en el grupo GreenLand desarrolla un indicador de fidelización del talento humano con el fin de identificar las variables que inciden en la permanencia del personal que compone la compañía. La selección de métodos para alimentar dicho indicador da como resultado...

Full description

Autores:

Bolívar Barrios, Luisa Fernanda

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/35910

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/35910

Palabra clave:

Administración de personal
Personnel management
Planificación estratégica
Strategic Planning
Empresas agroindustriales
Empresa GreenLand
Indicadores de gestión

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/