Principales variables generadoras de resistencias en el proceso de cambio en una compañía del sector industrial en la ciudad de Medellín en el periodo 2016-2017

RESUMEN: Los procesos de cambio han cobrado una gran importancia en las organizaciones dado su impacto en la sostenibilidad de las mismas, teniendo en cuenta las transformaciones aceleradas que se viven en la actualidad en el mundo del trabajo en función del mantenimiento de la competitividad en el...

Full description

Autores:

Toro Camargo, Manuela

Tipo de recurso:

Tesis

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/11419

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10495/11419

Palabra clave:

Resistencia al cambio
Resistance to change
Cambio organizacional
Organizational change
Organización
Organization
Efectividad organizacional
Organizational effectiveness
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept6369

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/