Dimensiones del liderazgo transformacional y capacidad de aprendizaje organizacional en Pymes

RESUMEN: El estilo de liderazgo es un factor determinante de la capacidad de aprendizaje organizacional. A través de un estudio empírico con una muestra de 304 integrantes de equipos kaizen de 72 pymes colombianas, se analiza el impacto de las dimensiones del liderazgo transformacional sobre la capa...

Full description

Autores:

López Zapata, Esteban
Hincapié Montoya, Sandra Milena
Zuluaga Correa, Catalina

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31097

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/31097

Palabra clave:

Liderazgo transformacional
Transformational leadership
Aprendizaje Organizacional
Transformational leadership
Pequeñas empresas
Small business
https://lccn.loc.gov/sh2007008692
https://lccn.loc.gov/sh95006000

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/