Condiciones de trabajo del talento humano en salud, según reportes de investigaciones realizadas a partir de la Ley 100 de 1993. Colombia. 2022.

RESUMEN: La lucha por los derechos laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo ha sido una constante en el último siglo a nivel mundial. En Colombia, el sector salud no ha sido la excepción; la Ley 100 de 1993 no previó los requerimientos cuantitativos y cualitativos del Talento Humano...

Full description

Autores:

Muñoz Sánchez, Héctor Alejandro

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/35425

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/35425

Palabra clave:

Administración de personal - Legislación & jurisprudencia
Personnel management - Legislation & jurisprudence
Derecho al trabajo - Legislación & jurisprudencia
Right to work - Legislation & jurisprudence
Condiciones de trabajo - Legislation & jurisprudence
Working conditions - Legislation & jurisprudence
Colombia. Ley 100 de 1993
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D010559
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000081202
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000092922

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openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/