Evaluación del desempeño

La evaluación del desempeño o evaluación de resultados es un proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo y, en principio a elaborar planes de mejora (Byars y Rue, 1996); en concordancia con lo planteado por Chiavenato 1995, como un sistema...

Full description

Autores:: García Sánchez, Roberto José
Espitia Beltrán, María Jose
Lagares Fernández, Veidy Luz
Madera Hernández, Luis Ramón
Martínez Bettin, Marina Lucia

Tipo de recurso:: Interactive resource

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad de Córdoba

Repositorio:: Repositorio Institucional Unicórdoba

Idioma:: spa