Cambios dentro de la cultura organizacional y sus implicaciones : caso del departamento de idiomas a partir del programa Open Lingua en la Universidad Cooperativa de Colombia sede Pasto

el presente trabajo consiste en analizar el proceso de transformación de la cultura organizacional del centro de idiomas de la universidad cooperativa de Colombia- sede pasto a partir de la implementación del programa open lingua. Dentro de una organización se encuentra un conjunto de valores, norma...

Full description

Autores:
Narváez Ruano, John Freddy
Salazar Lasso, Carlos Hugo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/2345
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/2345
Palabra clave:
Organización
Cultura organizacional
Gestión del cambio
Administración educativa
Cultura corporativa
Administración del cambio
Aprendizaje de lenguas extranjeras
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License
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