Informe técnico de Avances del proyecto de innovación del Sistema de Gestión del Desempeño para la Universidad de San Buenaventura Medellín 2024-2

El presente informe expone el diseño y desarrollo del Sistema de Gestión del Desempeño para la Universidad de San Buenaventura, Medellín, correspondiente al periodo 2024-2, con el objetivo de alinear las competencias del talento humano con los objetivos estratégicos de la institución. Este sistema,...

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Autores:

Giraldo Castrillón, Ana Sofia
Correa Pelaez, Emiliano
Guisao Acevedo, Santiago
Rojas León, Alisson Saray
Ramírez Ospina, Juan Esteban

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23767

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/23767

Palabra clave:

150 - Psicología
Misión
Gestión del Desempeño
Principios franciscanos
Determinantes del Desempeño
Rutas de Desarrollo y Autodesarrollo
Competencias Transversales y Específicas
Validación de la Matriz ILUO
Experiencia de Usuario (UX)
Liderazgo Centrado en el Bienestar
Performance Determinants
Development and Self-Development Pathways
Cross-Functional and Specific Competencies
ILUO Matrix Validation
User Experience (UX)
Wellbeing-Centered Leadership

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closedAccess

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