Sistema de administración salarial de cargos SACS.

El sistema de información para la administración salarial de cargos SASC, apoya la gestión del potencial humano a través de la sistematización de una metodología empleada para el análisis de cargos administrativos, además busca el equilibrio interno de los salarios para la organización, mediante dat...

Full description

Autores:

Piedrahita, Rodrigo Arturo
Henao Sakr, Mauricio
Alvarez Penagos, Luis Miguel

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2002

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25445

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/25445

Palabra clave:

000 - Ciencias de la computación, información y obras generales::003 - Sistemas
Sistemas de información; Salarios; Administración de personal
Salarios
Administración de personal

Rights

openAccess

License

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