El efecto que produce el comportamiento de las personas en los resultados de la organización, después de haberse implantado cambios organizacionales
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1465t .-- Grupo de Investigación Interdisciplinario para el Desarrollo e Investigación Continua en Psicología del Trabajo y las Organizaciones PSICORG.
- Autores:
-
Sepúlveda Henao, Marcela
Silva Cortés, Paula Amanda
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/304
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/304
- Palabra clave:
- Actitudes ocupacionales
Cambio organizacional
Desarrollo organizacional
Psicologia organizacional
Análisis de conducta
Efectividad organizacional
Cambio
Humanización
Comportamiento organizacional
Resultados organizacionales
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2