El cambio en los sistemas de información de la empresa Meyci y su impacto en la cultura organizacional
El artículo de investigación surge del interés de indagar en la opción de grado, lo cual nuestra pregunta fue cómo el cambio organizacional siendo un proceso importante y de alto impacto en las empresas, es implementado actualmente para lograr resultados eficaces en éstas, identificando las fases ó...
- Autores:
-
Ramírez Zapata, Xiomara Andrea
Millán Montes, Katherine
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/869
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/869
- Palabra clave:
- Cambio organizacional
Cultura organizacional
Resistencia
Adaptación
Cambio organizacional
Cultura corporativa
Resistencia cultural
Adaptación (psicología)
Empresas-Colombia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2