El cambio en los sistemas de información de la empresa Meyci y su impacto en la cultura organizacional

El artículo de investigación surge del interés de indagar en la opción de grado, lo cual nuestra pregunta fue cómo el cambio organizacional siendo un proceso importante y de alto impacto en las empresas, es implementado actualmente para lograr resultados eficaces en éstas, identificando las fases ó...

Full description

Autores:
Ramírez Zapata, Xiomara Andrea
Millán Montes, Katherine
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/869
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/869
Palabra clave:
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Resistencia
Adaptación
Cambio organizacional
Cultura corporativa
Resistencia cultural
Adaptación (psicología)
Empresas-Colombia
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License
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