La gestión por competencias: un proceso para relacionar la estrategia con el desempeño

Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2603t .--Grupo de Investigación: Laboratorio Internacional Universitario de Estudios Sociales y Organizacionales (Liunes-O).-- Línea de Investigación: Organización y Gerencia.-- Área: Administración de negocios.-- Tema: Gestión por competencias...

Full description

Autores:

Arango Múnera, Norma Estela
Galindo Álvarez, Claudia Elena
Hurtado Jaramillo, Mónica

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/1347

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10819/1347

Palabra clave:

Administración por objetivos
Competencia (administración)
Selección de personal
Talento humano
Perfil profesional
Mejoramiento continuo
Inducción de personal
Administración de personal
Control de procesos industriales
Evaluación de procesos
Gestión
Estrategia
Desempeño
Evaluación

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