¿Qué características de las dimensiones de la cultura organizacional favorecen las prácticas de acoso laboral

Hoy día el acoso laboral toma relevancia en el ambiente organizacional Colombiano y es visibilizado desde el 2006 con la promulgación de la Ley 1010, que tiene como objetivo prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones laborales, es por esto qu...

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Autores:

Yepes Flórez, Rubén Darío

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/26470

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/26470

Palabra clave:

650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Clima organizacional
Estructura organizacional
Cultura corporativa;
Acoso laboral
Conflictos laborales

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