Salario emocional: estrategias y beneficios en las organizaciones

La finalidad del presente artículo de revisión es identificar las estrategias que han utilizado las organizaciones para brindar estabilidad a sus colaboradores por medio del salario emocional, entendiéndose como aquellos incentivos que utilizan para llevar a cabo lo anterior; de igual manera cuales...

Full description

Autores:

De la Cruz Agámez, Stefany Carolina

Tipo de recurso:

Review article

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/12630

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/12630

Palabra clave:

650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad
Tesis - contaduría pública
Salario emocional
Productividad del trabajo
Productividad organizcional
Salario emocional
Colaboradores
Estabilidad
Productividad
Beneficios
Emotional salary
Collaborators
Stability
Productivity
Benefits

Rights

openAccess

License

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