Relación entre el clima organizacional y sus dimensiones y comportamiento del conocimiento compartido entre trabajadores del conocimiento

La presente investigación buscó identificar la relación del clima organizacional y sus dimensiones desde el instrumento prueba de medición de clima organizacional PMCO (Cárdenas y Villamizar, 2008, citado por Cardenas, Arciniegas y Barrera, 2009), en la conducta de compartir conocimiento, la cual fu...

Full description

Autores:

Villamizar Reyes, Milena Margarita
Castañeda Zapata, Delio Ignacio

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

eng

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25589

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/25589
https://doi.org/10.21500/20112084.659

Palabra clave:

Organizational climate
organizational learning
knowledge management
knowledge sharing.
Clima organizacional
aprendizaje organizacional
gestión del conocimiento
compartir conocimiento.

Rights

openAccess

License

International Journal of Psychological Research - 2014