La escala de clima organizacional ECO VI: un estudio de invariancia en cuatro países de América Latina
Introducción. La investigación transcultural es fundamental tanto para el desarrollo y validación de teorías laborales y organizacionales en distintos contextos como para guiar prácticas basadas en la evidencia a nivel internacional. A pesar del hecho de que el clima organizacional es uno delos cons...
- Autores:
-
Martinolli, Guido
Sanín Posada , Alejandro
Tordera , Núria
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/28955
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/28955
https://doi.org/10.21500/20112084.5937
- Palabra clave:
- organizational climate for well-being
measurement invariance
cultural invariance
Latin America
cross-cultural research
Clima organizacional para el bienestar
invariancia de la medición
America Latina
Transcultural
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
