EVA - Modelo Personalizado de Gestión de Talento en la Empresa Susuerte S.A.
En Susuerte S.A., empresa enfocada en la eficiencia e innovación, se identificaron deficiencias críticas en la gestión del desempeño, como la falta de un sistema de evaluación desde 2020 y limitaciones del modelo lineal vigente. Condiciones que generaron pérdidas y sobrecostos operativos superiores...
- Autores:
-
Gutiérrez Muñoz, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16860
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10785/16860
https://repositorio.ucp.edu.co/home
- Palabra clave:
- 6. Humanidades::6D. Arte::6D08. Diseño
Gestión de talento
Objetividad
Personalizado
Evaluación
talent management
Objectivity
Personalized
Assessment
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)