Análisis de modelos del talento humano aplicados en organizaciones pymes
Las organizaciones tienen un aspecto clave que deben resolver los administradores cotidianamente y es el talento humano; aspecto fundamental que hace permanecer, crecer y generar rentabilidad financiera y social. La investigación cualitativa desarrollada partió de una pregunta: ¿qué situaciones tien...
- Autores:
-
Franco-López, Jorge Ariel
Bedoya-Zapata, Janneth
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Instituto Tecnológico Metropolitano
- Repositorio:
- Repositorio ITM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/590
- Acceso en línea:
- https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/761
http://hdl.handle.net/20.500.12622/590
- Palabra clave:
- gestión de personal
recursos humanos
talento humano
Personnel management
human resources
human talent
- Rights
- License
- Derechos de autor 2018 creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0