Análisis de las diferencias culturales en empresas México-alemanas a través del modelo de Hofstede

Actualmente, las relaciones comerciales entre México y Alemania se han fortalecido, siendo México el único país latinoamericano con un Tratado de Libre Comercio con Alemania.El objetivo de este trabajo es analizar el modelo cultural de Hofstede, para explicar las similitudes y diferencias culturales...

Full description

Autores:

Tengler, Franziska
Caldera-González, Diana del Consuelo

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Instituto Tecnológico Metropolitano

Repositorio:

Repositorio ITM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/587

Acceso en línea:

https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/759
http://hdl.handle.net/20.500.12622/587

Palabra clave:

multiculturalidad
liderazgo
capital humano
México
Alemania
multiculturality
leadership
human talent
Mexico
Germany

Rights

License

Derechos de autor 2018 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/