(2025). Diseño de una estructura de compensación salarial basada en la evaluación y clasificación de puestos utilizando el enfoque del grupo HAY para la mejora de la productividad y la reducción de la rotación de empleados en la cooperativa Copservir en la ciudad de Medellín- Antioquia.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Una Estructura De Compensación Salarial Basada En La Evaluación Y Clasificación De Puestos Utilizando El Enfoque Del Grupo HAY Para La Mejora De La Productividad Y La Reducción De La Rotación De Empleados En La Cooperativa Copservir En La Ciudad De Medellín- Antioquia. 2025.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Una Estructura De Compensación Salarial Basada En La Evaluación Y Clasificación De Puestos Utilizando El Enfoque Del Grupo HAY Para La Mejora De La Productividad Y La Reducción De La Rotación De Empleados En La Cooperativa Copservir En La Ciudad De Medellín- Antioquia. 2025.