Representaciones sociales existentes sobre el comunicador corporativo y relacionista público unilibrista en el 2024
las representaciones sociales se entienden como juicios o críticas, que desinformadas, pueden llegar a desacreditar tanto al estudiante como al profesional de un área en específica, afectando la imagen y reputación de la profesión, incidiendo en el interés de los estudios en este campo y en la ofert...
- Autores:
-
Gonzalez Leal, Karla Gabriela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/32108
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/32108
- Palabra clave:
- Representaciones Sociales
Comunicación Corporativa
Relaciones Públicas
Social Representations
Corporate Communication
Public Relations
Redes Sociales ---- Colombia
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- restrictedAccess
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las representaciones sociales se entienden como juicios o críticas, que desinformadas, pueden llegar a desacreditar tanto al estudiante como al profesional de un área en específica, afectando la imagen y reputación de la profesión, incidiendo en el interés de los estudios en este campo y en la oferta laboral. El objetivo de este artículo es establecer las representaciones sociales que, sobre el estudiante del programa de comunicación corporativa y relaciones públicas, tienen los estudiantes de la facultad de derecho ciencias políticas y sociales de la Universidad Libre seccional Cúcuta y profesionales en esta área de conocimiento. La investigación es de tipo cualitativa, ya que, para recopilar los datos, se aplica la entrevista diseñada por Monje (2018) y validada por expertos a los informantes clave. Esta se realiza con la finalidad de obtener elementos y características relacionadas a las representaciones sociales que se identifican en el comunicador corporativo y relacionista público como estudiante y como profesional. Los resultados del estudio demostraron que existen representaciones sociales tanto negativas como positivas, y que, según los tipos de representaciones sociales polémicas, emancipadas y hegemónicas encontradas, constantemente se presentan confusiones y afectaciones a la imagen del estudiante debido a la falta de conocimiento sobre la carrera. Se recomienda trabajar en la promoción y difusión de la carrera para mejorar la percepción que se tiene sobre ella y fomentar la creación de redes y oportunidades de trabajo para los estudiantes de esta. Esta investigación, al explorar las representaciones sociales de los estudiantes de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas en Cúcuta, un área con escasa investigación. Busca entender y mejorar su imagen profesional, beneficiando a la universidad, la región y la comprensión social de estos profesionales. |
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Abric, J. C. (1994). Prácticas sociales y representaciones. México: Ediciones Coyoacán. Arango, J. A. M. (2014). Impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones. UNACIENCIA: Revista de Estudios e Investigaciones, 7(12), 4-9. Archila-Calixto, A. F., Márquez-Rondón, G. A., Núñez-Barrios, E. D., Caballero-de-Martínez, K. H., & Carreño-Ríos, M. (2024). Trabajadores informales: un estudio socioeconómico y demográfico. Revista Gestión y Desarrollo Libre, 9(18), 1-19. https://doi.org/10.18041/2539-3669/gestionlibre.18.2024.12140 Barton, C., Koslow, L., & Beauchamp, C., (2014). How milenials are changing the face of marketing forever. BCG Perspectives. Recuperado de https://www.bcgperspectives.com/content/articles/marketing_center_consumer_customer_insight_how_milenials_changing_marketing_forever/ Delgado, D. C. H., Tovar, M. L. B., & Becerra, P. G. (2018). Impacto De La Comunicación Interna Y Las Estrategias De Comunicación En La Organización Unión Sindical Emcali. 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Esta se realiza con la finalidad de obtener elementos y características relacionadas a las representaciones sociales que se identifican en el comunicador corporativo y relacionista público como estudiante y como profesional. Los resultados del estudio demostraron que existen representaciones sociales tanto negativas como positivas, y que, según los tipos de representaciones sociales polémicas, emancipadas y hegemónicas encontradas, constantemente se presentan confusiones y afectaciones a la imagen del estudiante debido a la falta de conocimiento sobre la carrera. Se recomienda trabajar en la promoción y difusión de la carrera para mejorar la percepción que se tiene sobre ella y fomentar la creación de redes y oportunidades de trabajo para los estudiantes de esta. Esta investigación, al explorar las representaciones sociales de los estudiantes de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas en Cúcuta, un área con escasa investigación. Busca entender y mejorar su imagen profesional, beneficiando a la universidad, la región y la comprensión social de estos profesionales.Universidad Libre Seccional Cúcuta -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Comunicación Corporativa y Relaciones PúblicasSocial representations are understood as judgments or criticisms which, when uninformed, can discredit both students and professionals in a specific field, affecting the image and reputation of the profession and influencing interest in studies in this field and job opportunities. This article aims to establish the social representations that students of the Faculty of Law, Political Science, and Social Sciences at the Universidad Libre in Cúcuta and professionals in this area of knowledge have about students in the corporate communication and public relations program. The research is qualitative, as the data is collected using an interview designed by Monje (2018) and validated by experts with key informants. This is done to obtain elements and characteristics related to the social representations identified in corporate communicators and public relations professionals as students and professionals. The research is qualitative, as the data is collected using an interview designed by Monje (2018) and validated by experts with key informants. This is done to obtain elements and characteristics related to the social representations identified in corporate communicators and public relations professionals as students and professionals. The study's results showed that there are both negative and positive social representations and that, according to the types of controversial, emancipated, and hegemonic social representations found, there is constant confusion and damage to the student's image due to a lack of knowledge about the career. It is recommended to work on promoting and disseminating the degree program to improve its perception and encourage the creation of networks and job opportunities for its students. It is recommended to work on promoting and disseminating the degree program to improve its perception and encourage the creation of networks and job opportunities for its students.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecRepresentaciones SocialesComunicación CorporativaRelaciones PúblicasSocial RepresentationsCorporate CommunicationPublic RelationsRedes Sociales ---- ColombiaRepresentaciones sociales existentes sobre el comunicador corporativo y relacionista público unilibrista en el 2024Existing Social Representations on the Unilibrist Corporate Communicator and Public Relations Student in 2024Tesis de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbric, J. C. (1994). Prácticas sociales y representaciones. México: Ediciones Coyoacán.Arango, J. A. M. (2014). 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Impacto De La Comunicación Interna Y Las Estrategias De Comunicación En La Organización Unión Sindical Emcali.Educarchile (09 de noviembre del 2023) EDUCARCHILE.CL https://www.educarchile.cl/comunidades/la-colaboracion-en-el-aula/la-importancia-del-trabajo-colaborativo-entre-estudiantesGutiérrez-Ochoa, S. M., Díaz-Torres, C. H. Belandria-Vivas, L. M. (2024). Influencia de las nuevas tecnologías en la adolescencia: riesgos y beneficios. Revista Gestión y Desarrollo Libre, 9(18), 1-24. https://doi.org/10.18041/2539-3669/gestionlibre.18.2024.12104Hernández Sampieri, R. (2014). Metodología de la investigación (6.ª ed.). McGraw-Hill. Recuperado de: https://www.esup.edu.pe/wp-content/uploads/2020/12/2.%20Hernandez,%20Fernandez%20y%20Baptista-Metodolog%C3%ADa%20Investigacion%20Cientifica%206ta%20ed.pdfHöijer, B. (2011). Social Representations Theory. A New Theory for Media Research. Nordicom Review, 32 (2), 3-16.Jodelet, D. (1986). La representación social: fenómenos, concepto y teoría. 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