Implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área gestión de ventas, que permita promover el crecimiento organizacional de los colaboradores de la organización la esperanza s.a.

La Organización La Esperanza S.A. cuenta con un equipo de ventas que comercializa sus productos y servicios. Sin embargo, se han identificado problemas relacionados con la falta de conocimientos en dos áreas clave: colaboradores experimentados con carencias organizacionales y nuevos colaboradores qu...