Diagnostico del clima organizacional de servientrega oficina principal Neiva con el propósito de implementar un plan de mejoramiento

El presente documento contiene la propuesta tendiente a realizar una investigación en el área del recurso humano de Servientrega oficina principal Neiva. En forma específica propende por la ejecución de trabajos que conlleven al diagnóstico situacional del clima organizacional. En vista de la import...

Full description

Autores:
Calderon, Yudy Fernanda
Carrera, Flor Maria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
Repositorio:
Repositorio Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cun.edu.co:cun/9469
Acceso en línea:
https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/9469
Palabra clave:
Recursos Humanos
Workforce
Objetivos Organizacionales
Organizational Objectives
Cultura Organizacional
Rights
openAccess
License
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