Factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública en la ciudad de Manizales: un análisis preliminar
Objetivo. Este artículo presenta los resultados de investigación en cuanto a los factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública, teniendo en cuenta los aspectos sociodemográficos y las condiciones de contratación y demás factores laborales que car...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/25740
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/25740
https://doi.org/10.17151/eleu.2021.23.2.6
- Palabra clave:
- satisfacción laboral
universidad
carrera administrativa
sector público
job satisfaction
university
administrative career
public sector
- Rights
- openAccess
- License
- Eleuthera - 2021
