Factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública en la ciudad de Manizales: un análisis preliminar

Objetivo. Este artículo presenta los resultados de investigación en cuanto a los factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública, teniendo en cuenta los aspectos sociodemográficos y las condiciones de contratación y demás factores laborales que car...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Caldas
Repositorio:
Repositorio Institucional U. Caldas
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/25740
Acceso en línea:
https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/25740
https://doi.org/10.17151/eleu.2021.23.2.6
Palabra clave:
satisfacción laboral
universidad
carrera administrativa
sector público
job satisfaction
university
administrative career
public sector
Rights
openAccess
License
Eleuthera - 2021