Plan de bienestar laboral para la Ortopédica San Carlos SAS y su incidencia en la calidad de vida de los colaboradores

La autorrealización y el bienestar laboral de los colaboradores son factores esenciales para el establecimiento de un plan de bienestar, mismo que debe estar alineado a los objetivos organizacionales generando una sinergia entre el colaborador y la empresa en pro de un beneficio mutuo. Bajo esta lóg...