Cultura organizacional como estrategia para la fidelización y retención del talento
98 páginas
- Autores:
-
Salazar Gómez, Daniel
Correa Restrepo, Juan Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad EIA .
- Repositorio:
- Repositorio EIA .
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eia.edu.co:11190/6877
- Acceso en línea:
- https://repository.eia.edu.co/handle/11190/6877
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Fidelización del talento
Retención de empleados
Clima laboral
Satisfacción laboral
Liderazgo organizacional
Compromiso de empleados
Gestión estratégica
Sector alimentos
Innovación cultural
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad EIA, 2024