HotelTalent: estrategia integral para la formación continua y retención del talento humano en hoteles medianos de Santa Marta

El proyecto HotelTalent aborda la problemática crítica del sector hotelero mediano en Santa Marta, específicamente la elevada rotación laboral y deficiente formación especializada del talento humano, que incrementan costos operativos, reducen la eficiencia organizacional y afectan negativamente la c...

Full description

Autores:

Falla Martínez, Aimer Eduardo

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Corporación Universidad de la Costa

Repositorio:

REDICUC - Repositorio CUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/14423

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/11323/14423
https://repositorio.cuc.edu.co/

Palabra clave:

Continuous training
Staff retention
Technological platform
Human talent management
Innovación organizacional
Organizational innovation
Formación continua
Retención laboral
Plataforma tecnológica
Gestión del talento humano

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)