El salario emocional factor clave para la toma de decisiones a nivel gerencial
La investigación busca mediante la aplicación de la teoría del salario emocional evaluarlo como factor clave para la toma de decisiones a nivel gerencial en las pequeñas y medianas empresas de Colombia, ya que, actualmente es un tema poco investigado desde el área contable y se infiere que brinda pr...
- Autores:
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Ochoa Uribe, Angy
Gallego Gañan, Salome
Agudelo Cossio, Laura
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Católica Luis Amigó
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/4558
- Palabra clave:
- Salario emocionales
Contabilidad
Competitividad
Reconocimiento
Productividad
a
- Rights
- embargoedAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/