Cultura organizacional del Hotel Art y su relación con la satisfacción y el compromiso de los empleados

La cultura organizacional es un factor clave en el desempeño y bienestar de los empleados dentro de una empresa. En el marco de la Especialización en Gerencia de Talento Humano, se realizó un estudio en el Hotel Art Medellín para analizar la relación entre su cultura organizacional y la satisfacción...

Full description

Autores:
Vivero Pascuales, Carlos David
Gallego Quintero, Carolina
Marin Vásquez, Geraldin
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Católica Luis Amigó
Repositorio:
Repositorio Institucional Universidad Católica Luis Amigó
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolicaluisamigo.edu.co:20.500.14.531/5442
Acceso en línea:
https://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14.531/5442
Palabra clave:
Cultura
Satisfacción
Compromiso
Cultura organizacional
Satisfacción laboral
Compromiso organizacional
Hotel Art
Empleados
Organizational Culture
Job Satisfaction
Organizational Commitment
Hotel Art
Employees
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/