Estrategias de gestión del talento humano en Mipymes sector diseño y su incidencia en la competitividad
“MSMEs in Colombia occupy 92% of the business structure of the country”, that is, they have a large percentage of contribution to the national economy, which is why it was decided to make a study regarding the competitiveness of the same seeking to know what factors would ensure the permanence in th...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de América
- Repositorio:
- Lumieres
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/6991
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.11839/6991
- Palabra clave:
- Estructura empresarial
Modelos de gestión
Talento humano
Business structure
Human talent
Management models
Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- License
- Atribución – No comercial