Competencias complejas para la formación directiva

This paper describes the organizational complexity theory. We review the different concepts and applications of complexity in the organization, presenting the theories of complex systems, which have modernized the development of business activities, taking into account human interactions, and social...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de América
Repositorio:
Lumieres
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/536
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.11839/536
Palabra clave:
Dialéctica
Epistemología
Recursos humanos
Dialectics
Epistemology
Human resources
Rights
License
Atribución – No comercial