Mejoramiento del modelo Empresas Familiarmente Responsables EFR a través de la intervención del talento humano de la empresa Information Knowledge Management IKM en la ciudad de Bogotá

El modelo de empresas familiarmente responsables EFR, es un modelo creado en España el cual se creó para encontrar un equilibrio entre la vida familiar y laboral de los colaboradores de las organizaciones, y con esto mejorar la calidad en la prestación de servicios o productividad de las mismas. Est...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad de América

Repositorio:

Lumieres

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/605

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.11839/605

Palabra clave:

Organización
Recursos humanos
Productividad de capital
Organization
Workmanship
Capital productivity
Tesis y disertaciones académicas

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