(2016). Estrategias de comunicación para el cambio como herramienta de inclusión laboral para las personas reintegradas en las organizaciones: Caso sodexo-la primer empresa en el mundo con mayor inclusión y diversidad laboral (diversityinc, 2013).
Chicago Style (17th ed.) CitationEstrategias De Comunicación Para El Cambio Como Herramienta De Inclusión Laboral Para Las Personas Reintegradas En Las Organizaciones: Caso Sodexo-la Primer Empresa En El Mundo Con Mayor Inclusión Y Diversidad Laboral (diversityinc, 2013). 2016.
MLA (8th ed.) CitationEstrategias De Comunicación Para El Cambio Como Herramienta De Inclusión Laboral Para Las Personas Reintegradas En Las Organizaciones: Caso Sodexo-la Primer Empresa En El Mundo Con Mayor Inclusión Y Diversidad Laboral (diversityinc, 2013). 2016.