Estrategias de comunicación para el cambio como herramienta de inclusión laboral para las personas reintegradas en las organizaciones : caso sodexo-la primer empresa en el mundo con mayor inclusión y diversidad laboral (diversityinc, 2013)
La reintegración necesita de la ayuda del Estado, de las víctimas y el sector privado para poder iniciar un camino hacia la paz duradero. Por eso mediante mi tesis expongo el caso de Sodexo que invita a que los tres actores de cincuenta años de conflicto armado se reconcilien y puedan llegar a estar...
- Autores:
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Rincón Garay, Mónica Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/20925
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/20925
- Palabra clave:
- Reinsertados
Reintegrados
Cambio social
Imaginarios culturales
ACR
Reinserted
Reinstated
Social change
Cultural imagery
ACR
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Reinserción
Cambio social
Integración social
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