Percepción de la utilidad del uso de las redes sociales en el lugar de trabajo
El uso de las redes sociales en el lugar de trabajo ha crecido exponencialmente. Con base en la teoría del intercambio social, este trabajo tiene como objetivo identificar la posible relación que existe entre la satisfacción en el trabajo y motivación, el apoyo organizacional percibido, y la percepc...
- Autores:
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Valerio Ureña, Gabriel
Rodriguez Aceves, Lucía Alejandra
Madero, Sergio
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/84404
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/84404
- Palabra clave:
- Satisfacción en el trabajo
Redes sociales
Ambiente de trabajo
Intercambio social
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/