Compensación variable como mecanismo acelerador de los resultados comerciales e incentivo para mejorar la eficiencia de la fuerza de Ventas en PlussDent LTDA

Esta propuesta tiene como objetivo implementar y validar un modelo de compensación variable basado en indicadores de gestión que permitan medir, analizar y optimizar la contribución de los asesores comerciales de PlussDent a los objetivos de ventas de la empresa. El modelo está diseñado para impulsa...

Full description

Autores:
Chaves Navia, Tatiana
Varela, Carolina
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/130315
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10906/130315
https://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?oid=364881
Palabra clave:
Motivación
Incentivos
Productividad
Aceleradores
Indicador
Tesis Especialización en Ventas
Motivation
Incentives
Productivity
Accelerators
Indicator
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/