Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín

Este artículo de reflexión busca analizar la inserción laboral en las personas mayores de 35 años en la ciudad de Medellín con la finalidad de identificar las causas y a su vez dar un diagnóstico de discriminación laboral en las personas mayores de 35 años en el sector servicios en la ciudad de Mede...

Full description

Autores:

Duque Isaza, Isabel Cristina
Villa Monsalve, Yudy Milena
Bedoya Arias, Henry

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Fundación Universitaria Maria Cano

Repositorio:

Repositorio Institucional FUMC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1685

Acceso en línea:

https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1685

Palabra clave:

Inserción laboral
Discriminación laboral
Calidad de vida
Desempleo
quality of life
Unemployment
labor insertion
labor discrimination

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)